15
учасників у камерній групі

8
тижнів живих занять

6+
артефактів на виході

1
готова стратегія під ваш бізнес

15
учасників у камерній групі

8
тижнів живих занять

6+
артефактів на виході

1
готова стратегія під ваш бізнес

◈Власник або CEO

Є клієнтська база або аудиторія.Є відчуття, що вона не працює на повну.Хоче зрозуміти, як зробити так, щоб клієнти залишались довше, платили більше й ставали адвокатами бренду.

◈C-level/Керівники

CMO, СOO, Head of Marketing, Head of HR, Head of Brand.Хоче запустити спільноту, але не розуміє як саме це робити — з чого почати, що врахувати, яку стратегію та тактику обрати, аби були виконані бізнес-цілі.

◈Керівник + виконавець

Маркетолог, ком'юніті-менеджер, partnership manager.Ви одразу отримуєте доступ не лише для себе, а й для людини, яка будуватиме спільноту руками. Два доступи — одна стратегія, яку розуміють усі члени команди.

◈Власник або CEO

◈C-level/Керівники

◈Керівник + виконавець

Хочете «подивитися, може щось цікаве»: без конкретного запиту і бізнес цілі

Очікуєте готові шаблони замість практичної роботи зі своїм конкретним кейсом

Немає часу на 8 зустрічей і домашні завдання між ними

Хочете «записати і подивитися потім»: лекцій немає, формат live

Хочете «подивитися, може щось цікаве»: без конкретного запиту і бізнес цілі

Очікуєте готові шаблони замість практичної роботи зі своїм конкретним кейсом

Немає часу на 8 зустрічей і домашні завдання між ними

Хочете «записати і подивитися потім»: лекцій немає, формат live-only

Тиж. 1Спільнота як бізнес-функція

Навіщо бізнесам будувати спільноту, які бувають види спільнот, визначення ваших бізнес-цілей та релевантний тип спільноти

Артефакт: Бізнес-діагностика. чіткі бізнес-цілі

Тиж. 2Дослідження аудиторії

Будуємо спільноту на даних, а не на здогадках, визначаємо потреби, бажання і болі цільової аудиторії

Артефакт: Портрет учасників вашої спільноти та карта їхніх потреб

Тиж. 3ДНК та фундамент спільноти

Бізнес-цілі та цілі для учасника, сенси, роль у бізнесі, цінності, бренд та унікальність спільноти

Артефакт: Зрозуміла цільова аудиторія, цілі, метрики для відслідковування прогресу

Тиж. 4-5Внутрішня архітектура спільноти

Бізнес-цілі та цілі для учасника, спільна ідентичність, позиціонування, цінності, метрики успіху, бренд

Артефакт: Community Journey Map

Тиж. 6Побудова операційної структури

Вибір платформи, побудова процесів, менеджмент даних та бюджетування та відповідальні

Артефакт: Community стратегія

Тиж. 7-8Запуск спільноти та побудова MVP

Планування перших 90-180-365 днів: онбординг перших учасників, маркетинг, контент і залучення команди, запуск релевантних форматів, процеси

Артефакт: KPI Dashboard

[01]Бізнес-діагностика

Який тип ком'юніті принесе результат саме вашому бізнесу

[02]Community-стратегія

Повна стратегія під вашу спільноту щонайменше на 2 роки

[03]Journey Map

Досвід учасника від входу до виходу

[04]Портрет учасника

Розуміння реальних болей, потреб, запитів, мотивації, бар’єрів вашої цільової аудиторії

[05]План на 180 днів

Хто, що і коли має робити + необхідні ресурси + бюджетування

[06]KPI Dashboard

Показники, за якими будете відслідковувати прогрес

◉

8 живих онлайн-зустрічей

Лише live-формат. Ніяких записаних лекцій. Дискусії, воркшопи, hot seats

◈

Камерна група

15 учасників. Топ-підприємці та C-level. Відбір на вхід

◎

Формат пари

Лідер + виконавець з однієї компанії. Один квиток — два місця

Авторка та наставниця програми — Катерина Бова

Засновниця та CEO BÓVA Agency, першої в Україні спеціалізованої агенції, що допомагає бізнесам будувати спільноти.

10+

років роботи з розвитком спільнот, розбудовою масштабних освітніх програм, побудовою екосистем та партнерств для бізнесів

45+

клієнтів за 2.5 роки агенції: від продуктових IT-бізнесів до венчурних фондів та приватних університетів

Будуємо під ключ

спільноти та екосистеми для бізнесів: від детального аналізу ринку та глибинних досліджень аудиторії до погодження стратегій запуску й масштабування спільноти, її впровадження та найму команди

До запуску агенції працювала в Genesis

За цей час побудувала з нуля екосистему з 12-ти внутрішніх профільних ком'юніті загалом на 1500+ учасників: Marketing, Design, Back-end, QA, DevOps, Front-end, PR, GameDev, Product, Analytics, Recruiting, Content Сommunities.
Керувала запуском і роботою міжнародної Startup Academy для фаундерів стартапів із Європи в партнерстві з Meta, AWS, Notion, Horizon Capital (19 країн учасників, один із стартапів залучив $1 000 000 інвестицій)

Катерина є спікером та подкаст хостом найкращої в Європі профільної міжнародної конференції London Community Week

Чому спочатку діагностична сесія, а потім оплата?
Тому що ми хочемо, щоб ви отримали результат. Якщо ваш бізнес або запит не відповідають формату — ми скажемо про це чесно на сесії. Це захист вашого часу і грошей.

В якому саме форматі будуть проходити менторські групи?
Головна частина програми — живі зустрічі раз на тиждень. Кожна сесія починається з короткої лекційної частини, де Катерина простими словами пояснює суть теми. А далі — практика: працюємо в групах та індивідуально з підготовленими фреймворками. Акцент на живій роботі, де ви одразу будуєте стратегію свого ком'юніті.

Скільки часу займає на тиждень?
1 live-зустріч (2-3 години) + домашнє завдання (2-3 год). Формат побудований під зайнятих власників.

Що якщо я пропущу заняття?
Краще не пропускати — програма побудована на живій практиці, а не на лекціях які можна переглянути потім. Кожна сесія це робота над вашою стратегією в режимі реального часу. Пропуск означає прогалину в результаті. Готовність бути присутнім на сесіях — частина відбору до програми.

У мене ще немає спільноти. Чи підійде програма?
Так — і це навіть ідеальна точка входу. Програма найкраще підходить тим, у кого вже є аудиторія, хто давно думає про спільноту, але не хоче робити хаотичних дій і зливати бюджет на спроби.
Крок за кроком ми побудуємо стратегію під ваш конкретний бізнес — без зайвих експериментів.
Якщо у вас вже є спільнота — це можливість зробити версію 2.0 і вивести її на новий рівень.

Чи можна оплатити частинами?
Так. Оплата в 2 частини: 50% до старту (до 10 червня), 50% в середині курсу (до 14 липня). Умови фіксуються після відбіркової сесії.